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Milena Buzzo

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Entreguei acima do esperado… e não fui promovida. Como ter essa conversa com seu chefe sem sair menor do que entrou.

Posted on 23 de dezembro de 2025 Carreira Soft Skills 83 views
Este post dá continuidade à minha série sobre carreira, onde falamos sem romantizar o mundo corporativo: Entrega é pré-requisito — não garantia de promoção. Você…

Como “vender seu peixe” na avaliação de fim de ano — sem parecer “panfleteira” de si mesma

Posted on 9 de dezembro de 2025 Carreira Soft Skills 93 views
A cena se repete todo dezembro: você senta diante do gestor, ele abre o formulário de avaliação, respira fundo… e o universo inteiro torce para…

Relatório

Comportamento de assédio ou bullying
Contém informações enganosas ou falsas
Harassment or bullying behavior
Contains mature or sensitive content
Contém conteúdo adulto ou sensível
Contains misleading or false information
Contém conteúdo abusivo ou depreciativo
Contains abusive or derogatory content
Contém spam, conteúdo falso ou malware em potencial
Contains spam, fake content or potential malware

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Relatório

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Como agendar sua mentoria

Antes de tudo, é importante atender alguns pré-requisitos. Você precisa estar cadastrado   em nossa plataforma e ter conexão com o mentor desejado. Se você já possui uma conta, clique aqui e acesse nosso portal. 
Caso não tenha uma conta, após se cadastrar, solicite conexão e aguarde ser aceito pelo mentor (isso ocorre em alguns segundos).

Depois disso, basta seguir os passos abaixo ou, se você já conhece os mentores, use o nosso assistente de agendamento, clicando aqui.

  • Acesse o perfil do mentor e vá em "Agenda do mentor";
  • No calendário, escolha o horário disponível e preencha os dados solicitados;
  • Envie sua solicitação e aguarde a confirmação do mentor;
  • Você receberá um e-mail com todos os detalhes, assim que o mentor confirmar;