Profissional do ramo de TI com ampla experiência em projetos, clientes, clareza de entendimento de prioridades de negócios, ciclo de vida e metodologias de projetos, habilidade de desenvolver e implementar áreas, programas, pessoas e metodologias ágeis orientadas a processos.

Habilidades, Conhecimentos e Pontos fortes:

– Desenvolvimento de Pessoas, Carreiras, Habilidades Pessoais, Liderança, comunicação verbal/escrita, interna/externa, experiência multicultural.

– Liderança de Projetos, Programas e Áreas.

– Expertise em práticas Corporativas, ambiente dinâmico, áreas multifuncionais, fluxos internos, excelência empresarial.

– Práticas de Gestão de Projetos, Gestão de Mudanças, Gestão de Contratos.

– Ciclo de vida do projeto. SLAs e KPIs. Ágil. Scrum. Painéis. Análise de gaps, roteiros.

– Experiência do Cliente. Viabilizar atendimento, visitas, apresentação executiva, RFPs, RFIs, Propostas.

– Lançar e implementar áreas e programas internos. Integração de empresa/aquisição.

– Fluxos de qualidade, metodologias, resolução de problemas. Auditorias. Mapeamento, localização, transformação e institucionalização de processos.