Meus objetivos com a mentoria são claros e estratégicos: desenvolver e aprofundar minhas competências em liderança, gestão de pessoas e tomada de decisão, visando uma atuação cada vez mais madura, consistente e orientada à excelência. Busco evoluir minha visão de carreira, fortalecer o autoconhecimento e construir estratégias eficazes para gestão de times, engajamento e performance.

Estou genuinamente comprometido com meu desenvolvimento contínuo, aberto a feedbacks e disposto a aprender com a experiência dos mentores, transformando orientação em ação prática. Quero utilizar a mentoria como um espaço de reflexão, troca e crescimento, ampliando minha capacidade de enfrentar desafios, lidar com responsabilidades maiores e gerar impacto positivo nos times e na organização.

Mais do que crescimento profissional, enxergo essa jornada como uma oportunidade de evolução pessoal, com o objetivo de me tornar um líder mais consciente, preparado e alinhado aos meus valores, capaz de contribuir de forma significativa para os resultados e para o desenvolvimento das pessoas ao meu redor.