Meu propósito vai além de mentorar — é sobre desenvolver pessoas, despertar potências e acompanhar, com amor e respeito, cada passo da jornada de quem escolhe crescer.

Aqui teremos um espaço de escuta, troca e direcionamento. Um caminho estruturado para apoiar quem:
• quer assumir (ou já assumiu) uma posição de liderança e precisa fortalecer competências para uma gestão de pessoas, processos e resultados sustentáveis;
• sente que está estagnado e deseja reposicionar a própria carreira com mais clareza e estratégia.

Ao longo dos encontros, trabalhamos temas reais do cotidiano profissional, com uma abordagem prática, reflexiva e personalizada — sempre conectada aos desafios e metas de cada mentorado.
Para todos, é aplicado um Assessment no início do processo, cujo objetivo é identificar competências, pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento com base na meta profissional. Além disso, mapeamos três pilares:
• Autoconhecimento: sem autoconhecimento, a carreira tende a ser reativa, e não estratégica.
• Posicionamento: quem não se posiciona dificilmente é lembrado — ou é lembrado da forma errada.
• Marca profissional: sua marca profissional trabalha por você, mesmo quando você está em silêncio.

A carreira é uma construção contínua — e ela se fortalece de dentro para fora.

Perfil Profissional:

Fundadora da RH4U Consultoria e Desenvolvimento. Especialista em Recursos Humanos, Mestranda em Administração e Desenvolvimento Empresarial com experiência em gestão de pessoas, processos e resultados.

18 anos de RH, experiência em gestão de equipes e atuação generalista: Desenvolvimento Humano e Organizacional, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Business Partner, Comunicação Interna – Endomarketing, Diversidade e Inclusão, Departamento Pessoal e Benefícios em empresas de grande e médio porte.

Nos últimos anos somando mais de 10.000 horas em consultorias empresariais, cursos, treinamentos, coaching e mentorias para organizações de diferentes segmentos e serviços, tais como: Indústria, Tecnologia, Engenharia, Terceirização de Serviços, Offshore, Educação e Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos.

Especialista em gestão comportamental, com formação nas metodologias DISC e Profiler, e atuei por três anos como trainer de perfil comportamental, sendo partner da Sólides.

Espero te encontrar em breve!